JMD: Jurnal Manajemen dan Bisnis Dewantara Vol 5 no 2, Juli – Desember2022
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dampak kesehatan dan keselamatan kerja (K3), kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja tenaga kesehatan di RSUD Dr. Wahidin Sudiro Husodo kota Mojokerto. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakana dalah data primer yang bersumber dari kuisioner yang disebar kepada 71 tenaga kesehatan sebagai responden. Alat analisa menggunakan Regresi Linear Berganda. Dari hasil analisis ditemukan bahwa K3 dan disiplin kerja memberikan kontribusi terhadap perubahan kinerja tenaga kesehatan. Namun, kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja tenaga kesehatan. Kata kunci: kesehatan dan keselamatan kerja (K3), kompensasi, disiplin kerja, kinerja tenaga kesehatan, RSUD Dr Wahidin Sudiro Husodo
Silahkan download :
1. KINERJA TENAGA KESEHATAN RSUD DR. WAHIDIN SUDIRO HUSODO KOTA MOJOKERTO