Competency Development Strategies for Employees in the Context of Community Empowerment (Genap 2023/2024)
Abstrak
Dalam era globalisasi ini, dinamika sosial, ekonomi, dan teknologi terus berkembang dengan cepat. Pemberdayaan masyarakat menjadi semakin penting untuk meningkatkan kesejahteraan dan keberlanjutan. Dalam konteks ini, peran karyawan dengan kompetensi yang relevan menjadi krusial dalam mendukung upaya pemberdayaan masyarakat. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengembangan kompetensi bagi karyawan dalam konteks pemberdayaan masyarakat. Penelitian ini menggunakan metode tinjauan literatur kualitatif, mengambil data dari Google Scholar dalam rentang waktu 2006-2023. Temuan penelitian menunjukkan bahwa strategi pengembangan kompetensi bagi karyawan dalam konteks pemberdayaan masyarakat membentuk pendekatan holistik yang memainkan peran integral dalam mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan. Mulai dari mengidentifikasi kebutuhan kompetensi hingga mengimplementasikan program pengembangan individu, langkah-langkah ini membentuk dasar yang kokoh untuk mewujudkan perubahan positif dalam masyarakat. Dengan memberdayakan karyawan melalui peningkatan keterampilan dan pengetahuan, organisasi tidak hanya memperkuat kapasitas internal mereka tetapi juga memberikan kontribusi signifikan pada kesejahteraan masyarakat.
Kata kunci: Kompetensi, Karyawan, Kebutuhan Masyarakat
https://journal.literasisainsnusantara.com/index.php/tirakat/article/view/104
Silahkan download :
1. File Jurnal Publikasi2. Hasil Cek Turnitin