Indra Krishernawan, S.E., M.S.M.

PENINGKATAN KAPASITAS DAN PENGUATAN KELEMBAGAAN PENGURUS BUMDES “MITRA BERKAH” DESA GEMEKAN KECAMATAN SOOKO KABUPATEN MOJOKERTO

Badan Usaha Milik Desa yang diamanahkan oleh Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa kepada Kepala Desa didirikan sebagai upaya penggerak motor perekonomian di desa akan hanya menjadi isapan jempol saja apabila tidak mampu dijalankan dan dikelola dengan baik oleh pengurus atau personalia. Meningkatkan kapasitas pengelola BUMDesa semestinya sudah menjadi prioritas utama oleh Pemerintah Desa dalam upaya mewujudkan visi mensejahterahkan masyarakat desa. Kurangnya pemahaman tentang kelembagaan dan pembukuan dalam pengelolaan BUMDes menjadi masalah tersendiri untuk organisasi tersebut. Oleh karena itu, berdasarkan dari hasil observasi inilah maka persoalan prioritas yang fokus diselesaikan adalah masalah tentang pengelolaan BUMDes dan pembukuan pengelolaan BUMDes. Dengan memperhatikan pentingnya pehamanan terkait dengan pengelolaan BUMdesa diperlukan adnya pelatihan atau seminar desa sebagai wujud pelaksanaan Pengabdian Pada masyarakat dengan topik Peningkatan Kapasitas dan Penguatan Kelembagaan Pengurus BUMdesa. Hasil dari dilaksanakannya pelatihan tersebut pengelola BUMdesa dapat mempunyai pemahaman yang baik dalam kelembagaan dan pengelolaan pembukuan sederhana, selanjutnya dapat mengelola BUMdesa Mitra Berkah di Desa Gemekan Kecamatan Sooko dengan lebih transparan dan akuntanbel sehingga mampu menjadi lembaga yang dapat memberikan peran dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Kata kunci: BUMDesa, Penguatan Kelembagaan, Pembukuan Sederhana. https://mititajurnal.univpasifik.ac.id/index.php/index/install/upgrade

Selengkapnya

BKD Ganjil 2023/2024 : MANAJEMEN EKSPOR DAN IMPOR

Peserta matakuliah ini diharapkan mampu memahami dan menjelaskan tentang: (1) Konsep perdagangan internasional, (2) system dan prosedur tentang ekspor, (3) system dan prosedur tentang ekspor, (4) Kalkulasi biaya impor dan ekspor.

Selengkapnya

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

Mata Kuliah Wajib Prodi Sistem Informasi Manajemen merupakan mata kuliah yang membekali pengetahuan dan keterampilan mahasiswa dengan mengedepankan penguasaan topik utama yaitu: 1. Penggunaan sistem informasi dalam transformasi bisnis perkembangan sistem informasi, 2. Keunggulan dan model sistem informasi, 3.Proses bisnis dan teknologi , 4. menggunakan sistem informasi dan dampaknya pada organisasi., 5. keamanan sistem informasi dan etika dalam menggunakan teknologi informasi pada bisnis, 6. bentuk infrastruktur teknologi informasi, 7.Penyimpanan dan pengolahan informasi secara tradisional vs penyimpanan dan pengolahan informasi dengan menggunakan database., 8.Bentuk-bentuk jaringan telekomunikasi, media dan komponen komponennya, 9. Bentuk-bentuk e Commerce, 10. Sistem informasi yang dibutuhkan menejer, 11. Merancang bangun sistem informasi, 12.Merancang bangun sistem informasi, 13. Manajemen proyek dalam pengembangan sistem informasi dan penggunaan teknologi informasi, 14. Peran sistem informasi dalam perusahaan/ bisnis/ organisasi

Selengkapnya

BKD : Bank dan LK Lainnya Genap 2022/2023.

Tautan ini berisi file dan data pendukung BKD Semester Genap 2022/2023 untuk Kelas Mata Kuliah Bank dan Lembaga Keuangan Lainnya. Pada kelas semester II Prodi Manajemen dan semester II Prodi Akuntansi.

Selengkapnya

The Impact Of Knowledge Share On Employee Performance: The Role Of Gender

Abstrak This study aims to determine the extent to which knowledge sharing influences performance employee And How gender can moderate connection between knowledge sharing And performance employee. Study This use method collection data quantitative with collection data field use method questionnaire Which shared direct to employee part marketing PT. Kahatex. Analysis data using the Partial Least Square (PLS) approach. The research results show that knowledge sharing has a positive and significant effect on employee performance and gender has not been tested capable of acting as a moderating variable between the effects of knowledge sharing to performance employee. Keywords: Knowledge Sharing , gender, Performance Employee

Selengkapnya